日前，市考核组来吴，对我区2017年度党政领导科技进步与人才工作目标责任制落实情况进行考核。区委书记吴智勇作工作汇报，区委常委、组织部长朱剑梁等出席。区科技创新工作领导小组、区委人才工作领导小组成员单位主要负责人等参加。

　　今年以来，我区积极践行“四新”主题实践要求，紧紧围绕“生态吴兴、经济强区、科技新城、幸福家园”的总体目标，以科技助推发展为主线，以人才引领创新为保障，注重发挥企业主体地位，着力打造科技创新平台，优化创新创业环境，科技进步与人才工作取得明显成效。今年，我区科技推动转型升级综合评价跃升至全省第11位，入选2017年度全国创新创业(双创)百强区。自主培育国家“千人计划”2名、省“千人计划”4名、省“海外工程师”3名、35个项目入选市“南太湖精英计划”。成功创建省级领军型创新团队1个、市级3个，新建省级企业研究院2家、市级院士专家工作站2家。新增汉邦、嘉翔、爱诺等一批高新技术企业、省科技型企业和“双高”优势企业，东尼电子获评国家知识产权优势企业，成功创建省级专利示范企业4家，新培育专利超百件企业3家。引进迅蚁物流无人机、汉美超声治疗仪等28个科技人才项目，宝鸿、美晶等2家“南太湖精英计划”企业“新三板”挂牌，宜可欧、清维电子等3家“南太湖精英计划”企业“国际人才创新板”挂牌，总数列全市第一。

　　工作中，我区强谋划、强落实、强保障，始终把人才强区、创新驱动作为经济社会发展的核心战略，定目标、出举措、建机制，充分发挥科技人才在经济转型升级中的支撑作用，努力打造适合我区发展实际的区域科技创新体系。坚持“稳中求进”总基调，大力推动创新平台建设、引育高端人才、促进科技成果转化，加快高新技术产业培育和传统产业转型升级，努力打造吴兴经济新的“增长极”。发挥政府在创业创新中的引导作用，不断提升企业主体意识，着力形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协调联动的工作格局，努力营造全社会参与创业创新的浓厚氛围。

　　在听取相关情况汇报后，考核组充分肯定了我区前期的工作成效。考核组表示，吴兴区对抓科技创新和人才工作高度重视，取得了一定的工作成效，主要体现在领导重视氛围好、上下联动工作实、创新工作有特色。考核组希望，吴兴要拉高标杆，以更大力度加速高端人才聚集，引进高端创业人才，掌握核心技术；要提升站位，以更实举措加强本土人才培养，高度重视教育人才队伍、科技人才队伍、技能人才队伍建设；要突出重点，以更高标准加快人才平台建设，集聚高端人才创业平台，加强与科研院所合作。

　　会上，区委组织部、区科技局对自查情况进行了说明汇报。